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1、人力資源外包服務

人力資源外包又稱人事外包、人事代理。是指人才招聘、培訓、勞動關系管理、人事管理、代繳社會保險費和公積金等事項委托人力資源公司管理。

（1）代企業招聘員工：人力資源公司充分利用自身的各種優勢，為用人單位搜集、推薦、代招所需專業人員。

（2）代辦員工錄用手續：為企業代辦員工錄用手續(包括人員調動、畢業生就業申報、工人招工、外來人員聘用、錄用備案、勞動合同鑒證等)。

（3）醫療衛生保障：為企業員工提供補充商業保險服務。

（4）工資發放及個人所得稅申報：代企業發放員工工資及申報個人所得稅等工作。工資手冊的申領和審批手續。

（5）代辦社保及公積金：代企業辦理員工社會保險參保及變動手續 及住房公積金增減手續。

（6）工傷事故處理：協助企業處理工傷事故理賠。

（7）提供勞動政策法規方面的咨詢：為企業提供人事、勞動有關政策、法規等方面的咨詢服務。

（8）代辦員工離職手續：企業員工勞動合同期滿不再續簽、合同期內辭職、辭退或解除勞動合同的，由人力資源公司代辦其解聘、退工等有關手續。

2、人才招聘外包

人才招聘外包是指用工單位將人才招聘、推薦、培訓、測評等工作委托給人力資源公司。人力資源公司根據用工單位招聘人才的要求，發布人才招聘信息，通過各種渠道招收人才，經考核、測評，提出初選人員名單，與用工單位共同確定應招聘人員。

招聘人員確定后，協助用工單位與招聘人員簽訂《勞動合同書》。